공지사항
공정성 선언

공정의 약속


GPC의 최고 경영자는 GPC 인증 활동의 경영 시스템으로 공정성에 대해 확약했습니다. GPC 구성원들은 그 모든 활동이 공정하고 이해의 상충이 어떠한 갈등의 염려가 없도록 확약에 대해 모든 노력할 것입니다. GPC는 이해의 상충이 인증 활동을 수행하는 공정성의 중요성을 이해하고 경영 시스템 인증 활동의 객관성을 보장하며 공개적으로 접근 가능한 서술이 있습니다.

 

모든 직원은 이해의 상충이 발생할 수 있는 특정한 업무를  GPC에 통지할 그들의 의무를 증명해야 합니다. 인증 절차의 결과에 영향을 줄 수 있는 어떤 영리위주의 재원  또는 다른 압력이 없어야 합니다.

 

공정성에 대한 서술은 우리의 웹사이트에서 접근할 수 있습니다. www.gpcert.org

 

GPC 그 관계에서 발생하는 어떠한 갈등을 포함하여 인증의 제공에서 이해의 상충의 가능성을 분석 및 문서화하는 공정성의 분석이 정교합니다.

 

GPC는 주기적으로 계속 공정성을 보장하기 위해 운영 및 절차를 검토하고 다른 사람, 단체 또는 조직의 활동에서 발생하는 자사의 공정성에 대한 위협에 대응하기 위해 신속한 조치를 취합니다.

 

입증은 GPC내에서 또는 다른 인원, 단체 또는 조직의 활동에서 발생하는 여부를 확인하는 이해의 상충의 모든 잠재적인 자료를 포함해야 한다.

 

 

공정성의 선언


 나는 Global Personnel Certification Co., Ltd. (이하, GPC)의 구성원으로, 나는 엄격하게 다음을 준수할 것을 선언합니다.

 

첫째, 나는 공정성 활동을 수행하는 동안 이해 당사자로 공정하게 행동할 것입니다.

 

둘째, 나는 잘 알고 있는 방침 및 GPC의 절차를 준수합니다.

 

셋째, 나는 신청자의 접근 및 과목 평가를 부당한 방해 또는 저해로 GPC의 절차를 남용하지 않겠습니다.

 

넷째, 나는 지속적인 공정성에 대한 위협을 발견할 책임을 가지고 위협을 인식하고, 나는 즉시 상급자 또는 공정성위원회에 보고합니다.

 

다섯째, 나는 어떤 내부 또는 외부 단체에게 GPC의 운영에 대한 어떤 정보도 공개하지 않겠습니다.

 

나는 여기 모든 방침과 공정성을 보호하기 위해 GPC의 규정 및 공정성이 약속한 모든 서술들을 준수 할 것을 선언합니다. 나는 어떤 방침과 GPC의 규칙을 위반하는 경우, 나는 GPC에 의해 결정되는 처벌을 수락하고 모든 결과의 책임을 지겠습니다.

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